Filter
Курсове
Тайланд Тип на обучение: Всички Темпо на обучение: Всички

Курсове Развитие на човешките ресурси в Тайланд. Научете повече за курсове и краткосрочни курсове по Развитие на човешките ресурси в Тайланд

Вие ще може да вземе по-високи образователни курсове, ако си на 18 години или по-възрастни. Те редовно се преподава в университети, колежи и професионални институции, като училищата по изкуствата или земеделски колежи - почти всички от които имат свои собствени уеб сайтове. Можете да получите широк спектър от умения, например, дипломи, бакалавърски степени, основни степени и докторанти и специализанти градуса.

Развитието на човешките ресурси е област, която се занимава с подпомагане на работниците и служителите при разработването на техните знания и организационни и лични умения. Изследванията в тази област могат да осигурят на учениците с разбиране за това как се развиват тези умения.

Тайланд, официално Кралство Тайланд, известен преди като Siam, е държава, разположена в центъра на полуостров Индокитай в Югоизточна Азия. Тайланд 'S плажове и острови привличат милиони посетители всяка година от всички краища на земното кълбо. Всеки, който има четири години степен могат да намерят работа като учител по английски в Тайланд.

Курсове по Развитие на човешките ресурси в Тайланд - Търсене на курсове и краткосрочни курсове по Развитие на човешките ресурси в Тайланд. Цялата информация тук!

Научете повече Свиване

2 резултата за Развитие на човешките ресурси, Тайланд

Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Като се ангажират в активен диалог по реалните проблеми пред които е изправен HR вашата организация, вашият отбор ще придобият практически знания, за да ви помогне да раз ... [+]

* Интегриране на стратегия за човешките ресурси с бизнес стратегията * Придобиване на всеобхватна рамка за човешките ресурси стратегическо развитие * Определяне и изграждане на конкурентни логистични средства * Конструкция и изпълнение силни инициативи на климата

Аудитория Тази програма е предназначена предимно за частния сектор, и е предназначен за тези професионалисти, които са отговорни за разработването и прилагането на стратегии за човешките ресурси. Минали участници в тази програма са заемали позиции, вицепрезиденти и директори на различни специализирани функции в HR, Организация за развитие на мениджъра, Staffing директор, директор на управление на ефективността, както и вицепрезидент на организационната ефективност. HR общопрактикуващи на всяко ниво също ще се възползват.... [-]

Тайланд Bangkok
Запитване на информация
Задочно обучение
5 дни
Кампус
Научете повече на английски
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Материалът, представена в програмата се основава на цялостен всепризнатата проучване, проведено от университета в Мичиган Ross School на Бизнес факултета Wayne Brockbank ... [+]

* Придобиване на нови умения HR определени съгласно определението на всепризнатата 2002 Компетентност HR Study * Привеждане на вашата фирма 'S HR практики с вашата бизнес стратегия * Създаване на Фокусът върху клиента култура * Научете се да изразят стойността на вашите инвестиции HR Аудитория Типични участниците са мениджъри на човешки ресурси, отговорни за създаването на политиката на корпоративни или разделяне нива на големи корпорации, или са на вземане на решения ръководителите на функциите на човешките ресурси в малките фирми. Вие трябва да сте запознати с HR зони и е готова да приеме нови перспективи. Тази програма е от изключителна полза за вас, ако вашата компания е в процес на промени, или ако сте на ред в изпълнителната, който има нужда да се усъвършенства и развива своите HR умения.... [-]

Тайланд Bangkok
Запитване на информация
Задочно обучение
2 седмици
Кампус
Научете повече на английски