Filter
Курсове
Тип на обучение: Всички Темпо на обучение: Всички

Курсове Трудови отношения - Научете повече за курсове и краткосрочни курсове по Трудови отношения

Един курс колеж подготвя студентите за определен път в кариерата си, или тя може да разшири познанията на настоящите професионалисти. Трудовите отношения е добър клас да вземе за интересуващите се от работа с хора.

Какво е курс по трудови правоотношения? Като бизнес, който върви гладко включва персонал, който се разбира. А разбира се в трудови правоотношения подготвя студентите за кариера в човешки ресурси и други подобни области. Този вид курс обикновено изследва многообразието от организации, които представляват работниците и служителите, както и различията на самите работници, като пол, раса и клас. Много програми се фокусират и върху пазара на труда и правните и човешки въпроси ресурси.

След завършването си, хората могат да търсят високо равнище позиции на човешките ресурси по целия свят. A степен отваря вратите към широк спектър от възможности, така че не е трудно да си намерят работа.Също така, уменията научени да ви помогне не само подобряване на работното място, но и подобряване на вашите лични взаимоотношения.

Тъй като има много национални и международни възможности да курс по трудови правоотношения, разходите могат да варират доста малко. Тя е силно препоръчително да проучат няколко различни училища, а след това се свържете с тях директно, за да разберете какво ще се очаква финансово.

Докато започване на курс по трудово правоотношение не е задължително да доведе директно до работа, го прави да проправи пътя на много различни кариери. Завършилите ще знаят как да управляват хора и, прилагане на знанията на актуални въпроси, представляват служителите в трудни ситуации, специализирани в разнообразието, или да продължат, за да се стреми към MBA. Кариери могат да се отнасят към многообразието на работното място, синдикати и социални движения, глобализацията и миграцията, или управление на работа и организация.

Най-лесният начин да се намери разбира се, че се обръща към вас е да гледам онлайн и сравни броят на различните програми на разположение. Търсене на програма по-долу и се свържете директно с офиса прием в училището по ваш избор чрез попълване на олово формата.

Научете повече Свиване

16 резултата за Трудови отношения

University Of The Free State Business School Online

Целта на трудовите отношения е да подготвят участниците, за да могат да разбират трудовите отношения и да могат да се подготвят за дисциплинарно изслушване. ... [+]

Работни отношения

Целта на трудовите отношения е да подготвят участниците, за да могат да разбират трудовите отношения и да могат да се подготвят за дисциплинарно изслушване.

разписание

Програмата "Трудови отношения" започва през първата седмица на всеки месец. Заявленията приключиха на 15-то число на предходния месец.

Оценяване

Оценката на SLP се състои от викторини, дискусии, окончателно задание и онлайн тест.... [-]

Южноафриканска Република Bloemfontein
Отворено кандидатстване
Английски
Редовно обучение
2 седмици
Онлайн обучение
Научете повече на английски
Learnkey Training Institute

Този курс се препоръчва на хора, които искат кариера в заплати и заплати, или са опитни работници, които се подготвят за алтернативна сертификация в тази област. Този кур ... [+]

ведомост

Този курс се препоръчва на хора, които искат кариера в заплати и заплати, или са опитни работници, които се подготвят за алтернативна сертификация в тази област. Този курс се предлага чрез сертификационна програма за професионално развитие.

Този курс се фокусира върху процеса на данъчно облагане, подаването на определени форми и отношения на заплати с други бизнес системи като HR. Студентите ще бъдат част от активното участие в презентации с разнообразни системи за заплати като част от учебната програма.... [-]

Малта Birkirkara
Септември 2019
Английски
30 дни
Кампус
Научете повече на английски
Oplex Careers

Това Management Course Office ще предоставя на учащите с фантастична вникване в изучаването на основните умения за работа в офис, както и успешното управление на офис. По ... [+]

Кандидатствайте сега за Лято 2017

Това Разбира управление офис ще предостави на учащите с фантастична вникване в изучаването на основните умения за работа в офис, както и успешното управление на офис. Покриването аспекти на ефективни комуникационни умения, взаимодействие с клиенти и клиенти, създаване на административни стратегии и повече. Независимо дали сте в състояние вече работи в офис и искат да напреднат в управленска роля, или които искат да работят в тази област и се нуждаят от доверие, за да започне, или просто искате да придобият нови умения, този курс е перфектен.... [-]

Великобритания UK Online
Отворено кандидатстване
Английски
Задочно обучение
Онлайн обучение
Научете повече на английски
NIVA Education

Въз основа на най-новите изследвания, курсът ще актуализиране на знанията на участниците за причините, рискови фактори и последиците от тормоза на работното място. Курсът ... [+]

Тормозът и тормоз на работното място е широко признат като сериозен безопасност и здравен проблем в професионалния живот.

Цели на курса

Въз основа на най-новите изследвания, курсът ще актуализиране на знанията на участниците за причините, рискови фактори и последиците от тормоза на работното място. Курсът също така ще обсъдят стратегии за предотвратяване и управление на тормоз и тормоз на работното място. Специален акцент ще бъде поставен върху превенцията и управлението на тормоз на работното място, разследване на случаи, както и за лечение на цели на тормоз.... [-]

Дания Copenhagen
Английски
Редовно обучение
3 дни
Кампус
Научете повече на английски
NIVA Education

Управлението на многообразието може да се разглежда като вътрешен процес, насочена към създаване на положителна работна среда, като се вземат индивидуални различия под вн ... [+]

Разнообразие и включване Management - инструменти за създаване на ползотворна работа среда, организационна култура и конкурентно предимство

Управлението на многообразието може да се разглежда като вътрешен процес, насочена към създаване на положителна работна среда, като се вземат индивидуални различия под внимание. Разнообразието е за приемане и уважение. От друга страна, разнообразието е също причина за недоразумения, подозрения и конфликт на работното място, което може да доведе до чести отсъствия, лошо качество, нисък морал и загуба на конкурентоспособност.... [-]

Норвегия Oslo
Английски
Редовно обучение
3 дни
Кампус
Научете повече на английски
INEAF Business School

Съществуването на конфликта като присъща на човешкия живот елемент го кара да се разработи специален начин на работното място, заради напреженията, породени от отношеният ... [+]

Съществуването на конфликта като присъща на човешкия живот елемент го кара да се разработи специален начин на работното място, заради напреженията, породени от отношенията в рамките на веригата за доставки, както и отношенията, генерирани йерархия. проблеми подход от страна на проактивна, предвиждане на конфликти и управление на тях веднъж генериран е от жизненоважно значение за здравословен живот на фирми елемент, проектиране спестяване на време и пари, и насърчаване на сътрудничеството, като средство за разрешаване на споровете ,... [-]

Испания Spain Online
Отворено кандидатстване
испански
Задочно обучение
100 часове
Онлайн обучение
Научете повече на английски
Damelin Part Time

При успешно завършване на програмата и ако учащият е обявена "компетентно" в PoE, учащият ще получите Damelin резултати писмо очертава единичните стандарти покрити и Dame ... [+]

Курс по HR - Умения програма в трудовите отношения Сертифициране При успешно завършване на програмата и ако учащият е обявена "компетентно" в PoE, учащият ще получите Damelin резултати писмо очертава единичните стандарти покрити и Damelin ще се прилага за SABPP от името на обучавания за Skills програма в Трудови отношения: SAQA ID 67511 (Credits 28), за да бъдат наградени. Изисквания

Знание, разбиране и прилагане на компютърна грамотност в НКР 3/Grade 11 CAT освобождаване се изисква за освобождаване от извършване на основите, като по този начин: Знание, разбиране и прилагане на английски език и математика в НКР 4/Grade 12 Знание, разбиране и прилагане на южноафриканска втория език в НКР 3/Grade 11 Приемът може да бъде предмет на интервю с научна служител Продължителност на курса ... [-]
Южноафриканска Република Johannesburg
Февруари 2020
Задочно обучение
56 часове
Кампус
Научете повече на английски
Seattle Pacific University School of Business and Economics

За да научите основните разлики между критични и стратегическо мислене. Научете се да прилагат стратегическо мислене Актьорско майсторство и обучение модел за решаване на ... [+]

Какво ще научите:

Използване на модел за стратегическо мислене Актьорско майсторство и обучение © разработен от д-р Джим Ранд и на процеса за критично мислене, ще enderstand разликите между стратегическо и тактическо мислене и кога да прилага една или и двете.

Ясно, аналитичен и обективен мислене в сложни, неясни ситуации Дисциплиниран, ориентирано към резултатите вземане на решения Развитие на разумни, последователни, творчески планове за действие ... [-]
Съединени Американски Щати Seattle
Септември 2019
Задочно обучение
5 дни
Кампус
Научете повече на английски
University of Tulsa College of Business Administration

При избора на управлението на помощта, ти си "ще научите за свързване на първопричините за интервенции, които попадат в една от шестте категории - знания, информация, фи ... [+]

ASTD HPI Сертификат програма-Избор и управлението на помощта

Нови дати ще бъдат обявени Изследвания ни казва, че повече от 80% от времето, проблемите на представянето на служителите нали 'т, причинени от липсата на умения или познания. И така, какво друго има? Как да избера най-подходящия за обучение и / или намеса решение? Това умение-сграда клас ви оставя с практически инструменти и опит за изграждане на обща система за доставка на вашите интервенции. ... [-]

Съединени Американски Щати Tulsa Toledo
Запитване на информация
Задочно обучение
Кампус
Научете повече на английски
Academy of York

Здравите трудови отношения са от жизненоважно значение за много индустрии в Южна Африка, което прави разбирането на трудовите процедури от основно значение за бизнеса дне ... [+]

Преглед

Акредитация: SABPP и НКР

Здравите трудови отношения са от жизненоважно значение за много индустрии в Южна Африка, което прави разбирането на трудовите процедури от основно значение за бизнеса днес.

Трудовите отношения се дефинират като „ Колективните отношения между ръководството на организацията и нейните служители или представители на служителите “. Да се научим как да разбираме и управляваме тази динамична връзка е в основата на много функции, свързани с човешките ресурси.... [-]

Южноафриканска Република Randburg
Февруари 2020
Английски
Редовно обучение
Задочно обучение
9 седмици
Онлайн обучение
Научете повече на английски
Academy of York

Този акредитиран НСК и SABPP акредитирани са за тези, които търсят по-добро разбиране на правната рамка в рамките на човешките ресурси на SA. Студентите, които успешно за ... [+]

Преглед

АКРЕДИТАЦИЯ : SABPP

Този акредитиран НСК и SABPP акредитирани са за тези, които търсят по-добро разбиране на правната рамка в рамките на човешките ресурси на SA. Студентите, които успешно завършат този курс, ще получат 32 кредита по НКР.

Раздел 1: Договори за наемане на работаРаздел 2: Основни условия на заетостРаздел 3: Закон за трудовите отношения и CCMAРаздел 4: Колективно договарянеРаздел 5: Материални условия на заетостРаздел 6: Съответствие с условията на заетостРаздел 7: Трансформация на организациятаРаздел 8: Трансформация и управление на промените... [-]
Южноафриканска Република Randburg
Февруари 2020
Английски
Редовно обучение
Задочно обучение
6 месеца
Онлайн обучение
Научете повече на английски
Convertas

Поведението на хората е повлияно от ситуацията, но повече от разбирането им за света около тях. Това прави някои хора трудни за другите. ... [+]

Поведението на хората е повлияно от ситуацията, но повече от разбирането им за света около тях. Това прави някои хора трудни за другите.

Повечето от нас трябва да се справят с трудни хора по едно или друго време. Стресът за справяне с трудни хора може да създаде липса на производителност и нежелание да дойде на работа.

ЦелиРазбиране на различията в хоратаРазбиране на човешките поведенчески модели и персонаРазбиране защо хората стават трудни за работаИзбягване на манипулации с трудни хораРазвиване на доверие в работата с редица различни типове хораПрилагане на техники за разрешаване на конфликтиИзползване на думи, които обезвъздушават и дават критики ефективноПрилагане на асертивно поведение и виж незабавни резултатиКой трябва да участва... [-]
Обединени Арабски Емиерства Dubai
Отворено кандидатстване
Английски
Редовно обучение
3 дни
Кампус
Научете повече на английски
London Business Training & Consulting

След завършване на този курс ще можете да разберете: множеството значения на УЧР, връзката между стратегията и УЧР и стойността на разглеждането на стратегията по отношен ... [+]

. УЧР - Връзка със стратегиятаКЛЮЧОВА ИНФОРМАЦИЯКод на курса: HR102A3Продължителност: 3 дниТакса: £ 1590КУРСОВИ ОБЛАСТИУЧР, стратегия и корпоративна социална отговорностЗначението на управлението на човешките ресурсиБизнес и корпоративни стратегииЗаинтересовани страни и корпоративна отговорностПолитика и практика в областта на УЧРОбзор на политиките и практиките в областта на човешките ресурсиПакети практики в областта на човешките ресурсиВисоко ангажираният УЧР е универсално приложим?Подравняване на управлението на човешките ресурси с организационните целиТеория на непредвидени обстоятелства и най-подходяща"Най-подходяща" HRMОграничения на моделите с най-добро съответствие / непредвидени ситуацииВъзгледът на управлението на човешките ресурси и "архитектурата"Прилагане на RBV и архитектурни модели към HRMЦелева аудиторияМениджъри и ръководители на човешки ресурсиРъководители на функциите на човешките ресурсиHR бизнес партньори и консултантиHR специалисти и практициСтарши служители и сътрудници в областта на човешките ресурси, които искат да разберат и да допринесат за развитието и прилагането на УЧР в рамките на своите организации.Собствениците и ръководителите на малки предприятия, отговорни за хората, функционират в рамките на своите организации.Резултати от обучението... [-]
Великобритания London
Октомври 2019
Английски
Редовно обучение
3 дни
Кампус
Научете повече на английски
London Business Training & Consulting

След завършването на тези курсове за набиране на персонал ще можете да разберете: как да управлявате ефективно, ефикасно и професионално въвеждането; как да се събере, ан ... [+]

Ресурсиране и управление на таланта - ниво 2КЛЮЧОВА ИНФОРМАЦИЯКод на курса: HR104BПродължителност: 1 седмицаТакса: £ 2675КУРСОВИ ОБЛАСТИНовият служителДоговори за наемане на работаСпецифични договорни условияПсихологическият договориндукцияПланиране на последователностКакво е планиране на наследяването?Традиционни подходиСъвременни подходиВъзпитанициИзмерване и анализ на оборота на служителитеОпределяне на доброволния оборотИма ли значение оборотът?Измерване на оборотаОстойностяване на оборотаБенчмаркинг оборотПодобряване на запазването на служителитеНамаляване на оборотаЗадържане и възнаграждение на служителитеЗапазване на служителите и възможности за развитиеЗапазване на служителите и ефективно управление на линиитеСтратегии за управление на ресурсите и талантиПриемане на стратегически подходИзравняване на практиките в областта на човешките ресурси с бизнес стратегиятаКонкуренция на пазара на трудаСтратегии за управление на талантитеЦелева аудиторияМениджъри и ръководители на човешки ресурсиТези, които участват във функцията за набиране и подбор на техните организации.HR бизнес партньори и консултантиHR специалисти и практициСтарши офицери и сътрудници, назначени в рамките на функцията по човешките ресурси на тяхната организация, които желаят да мобилизират ефективна работна сила, като обединяват екипи от хора с необходимите умения, нагласи и опит, за да изпълнят своите цели.Тези с ролята на ЧР, които дават възможност на организацията си да отговори на бъдещото си търсене на умения.Тези, които искат да бъдат оборудвани с необходимите знания и умения, за да предприемат основните дейности по управление на ресурсите и управлението на таланти с висок стандарт.Резултати от обучението... [-]
Великобритания London
Септември 2019
Английски
Редовно обучение
1 седмица
Кампус
Научете повече на английски
London Business Training & Consulting

След завършване на този курс за консултанти по набиране на персонал ще можете да разберете: как да извършвате и оценявате дългосрочни и краткосрочни планове за планиране ... [+]

. Управление на ресурсите и таланти - ниво 1КЛЮЧОВА ИНФОРМАЦИЯКод на курса: HR104AПродължителност: 1 седмицаТакса: £ 2625КУРСОВИ ОБЛАСТИПланиране на човешките ресурсиЕтапи в традиционното планиране на човешките ресурсиПрогнозиране на бъдещото търсене на човешки ресурсиПрогнозиране на вътрешното снабдяванеПрогнозиране на външно захранванеАнализ на работата и дизайн на работаУправление на сценарии за свободни местаАнализ на работатаРамки за компетентностДизайн на работаподбор на персоналВътрешно и външно наеманеРеклама в печатни медииОнлайн набиранеСоциална медияАлтернативни методи за набиране на персоналИзбор: Класическото триоФормуляри за кандидатстванепредварителниятИнтервютаРеференции за заетосттаРазширени методи за избор на служителиБиологични данниТестване на способноститеИзпитване на личносттаЦентрове за оценкаЦелева аудитория... [-]
Великобритания London
Септември 2019
Английски
Редовно обучение
1 седмица
Кампус
Научете повече на английски