Filter
Курсове
Индия Тип на обучение: Всички Темпо на обучение: Всички

Курсове Човешки ресурси в Индия. Научете повече за курсове и краткосрочни курсове по Човешки ресурси в Индия

Един курс е изучаването на определена тема в рамките на по предметна област и е в основата на квалификация. Типичен Курсът включва лекции, оценки и консултации.

При следване в програми по управление на човешки ресурси студентите придобиват умения и знания за ръководене на персонал в различни фирми и организации. Докато студентите изучават управление на човешки ресурси, те придобиват знания за такива дисциплини като трудово право, равностойно заплащане на труда, организационно поведение, мениджмънт и лидерство.

Индия, официално Република Индия, е държава в Южна Азия. Това е седмата по големина страна в света, втората най-многолюдната страна с над 1.2 милиарда души, както и най-многолюдната демокрация в света

Курсове по Човешки ресурси в Индия - Търсене на курсове и краткосрочни курсове по Човешки ресурси в Индия. Цялата информация тук!

Научете повече Свиване

4 резултата за Човешки ресурси, Индия

Други възможности в тази научна област:
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

The Advanced програма за човешки ресурси Изпълнителна се смята за виден програма за висши мениджъри човешки ресурси. ... [+]

* Разработване на общ план за управление на * Forge водеща програма и стратегия за функцията HR * Изпълнение на практики, които добавят стойност към ключови бизнес решения

Аудитория Ако сте служител на висш ръководен HR или мениджър, който осъзнава важността на HR за вашия бизнес успех, ще намерите тази програма на огромна стойност. HR специалисти от големи компании, които е вероятно да имат високи постове човешките ресурси в рамките на три до пет години също са подходящи кандидати. ... [-]

Индия Bengaluru
Запитване на информация
Задочно обучение
2 седмици
Кампус
Научете повече на английски
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Като се ангажират в активен диалог по реалните проблеми пред които е изправен HR вашата организация, вашият отбор ще придобият практически знания, за да ви помогне да раз ... [+]

* Интегриране на стратегия за човешките ресурси с бизнес стратегията * Придобиване на всеобхватна рамка за човешките ресурси стратегическо развитие * Определяне и изграждане на конкурентни логистични средства * Конструкция и изпълнение силни инициативи на климата

Аудитория Тази програма е предназначена предимно за частния сектор, и е предназначен за тези професионалисти, които са отговорни за разработването и прилагането на стратегии за човешките ресурси. Минали участници в тази програма са заемали позиции, вицепрезиденти и директори на различни специализирани функции в HR, Организация за развитие на мениджъра, Staffing директор, директор на управление на ефективността, както и вицепрезидент на организационната ефективност. HR общопрактикуващи на всяко ниво също ще се възползват.... [-]

Индия Bengaluru
Запитване на информация
Задочно обучение
5 дни
Кампус
Научете повече на английски
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Това силно въздействие, гайки и болтове, приложно ориентирани живот опит има за цел да подобри ефективността си в трудово договаряне и в поръчката администрация. ... [+]

* Подобрете договаряне и комуникационни умения * Създаване на ефективни планове за подобряване на дисциплината и процедури по жалби * Задълбочаване на разбирането си на законодателството и публичните политики, които регулират колективното договаряне * Научете как точно да струва договорни предложения чрез нашия ексклузивен софтуер

Аудитория Тази програма е предназначена за компанията, така и за професионалисти съюз с ограничен опит в преговорите и администриране на трудови договори. Програмата е особено популярен сред хората, които са били нови възложените да участват в процеса на преговорите. Минали участници в програмата са включени и двете HR специалисти и не-HR мениджъри, които са членове на преговарящите екипи. Организации се насърчават да изпрати екип от професионалисти.... [-]

Индия Bengaluru
Запитване на информация
Задочно обучение
5 дни
Кампус
Научете повече на английски
Stephen M. Ross School of Business at the University of Michigan

Материалът, представена в програмата се основава на цялостен всепризнатата проучване, проведено от университета в Мичиган Ross School на Бизнес факултета Wayne Brockbank ... [+]

* Придобиване на нови умения HR определени съгласно определението на всепризнатата 2002 Компетентност HR Study * Привеждане на вашата фирма 'S HR практики с вашата бизнес стратегия * Създаване на Фокусът върху клиента култура * Научете се да изразят стойността на вашите инвестиции HR Аудитория Типични участниците са мениджъри на човешки ресурси, отговорни за създаването на политиката на корпоративни или разделяне нива на големи корпорации, или са на вземане на решения ръководителите на функциите на човешките ресурси в малките фирми. Вие трябва да сте запознати с HR зони и е готова да приеме нови перспективи. Тази програма е от изключителна полза за вас, ако вашата компания е в процес на промени, или ако сте на ред в изпълнителната, който има нужда да се усъвършенства и развива своите HR умения.... [-]

Индия Bengaluru
Запитване на информация
Задочно обучение
2 седмици
Кампус
Научете повече на английски