РОЛЯ НА ЧР в ИНОВАЦИЯ И КРЕАТИВНО МИСЛЕНЕ ОБУЧИТЕЛЕН КУРС

Мениджърът по човешки ресурси играе решаваща роля в процеса на внедряване на иновации. Най-ефективните стратегии за развитие се фокусират върху хората и практиките за управление на таланти, поставяйки човешкия ресурс в уникална позиция да даде възможност за иновативно поведение и практики в рамките на една организация.

Мениджърът на човешките ресурси има отлична позиция за внедряване на иновационна стратегия и креативно мислене в организациите, въвеждане на иновативни практики и креативни идеи за човешки ресурси. В много организации обаче отделите за човешки ресурси не изпълняват тази функция до степента, в която биха могли. И така, нашият курс има за цел да реши този проблем, като представи най-иновативните HR практики за своите участници.

Този курс „Ролята на човешките ресурси в иновативното развитие и творческото мислене“ включва две части. Първата част ви дава като професионалист задълбочено разбиране на инструментите и техниките на творческото мислене и как те се сгъват в инструментите, техниките и практиките за управление на идеи и управление на иновации.

По време на втората част на курса ще имаме подробна дискусия и преглед, с упражнения, за това как HR може да даде възможност за иновативно развитие, освен че участниците ще споделят някои креативни идеи за HR помежду си. Преглеждаме конкретни действия, процеси и OD елементи, необходими на човешкия вербовчик, за да дадем възможност за силно иновативно развитие във всяка организация. Завършваме курса с преглед на съвременните световни иновационни тенденции в развитието и иновативни идеи за отдел за набиране на хора.