SHRBP Стратегически курс за бизнес партньори

Преглед на курса

Изградете доверие като лидер в управлението на човешките ресурси, което влияе, влияе и напредва във вашия бизнес и вашата кариера.

Иновации с бърза стрелба. Пазарна несигурност. Недостиг на таланти.

Това са само няколко от постоянния натиск за правене на бизнес в днешния свят. За да процъфтяват в тази нестабилна среда, организациите се нуждаят от стратегии на своите хора, за да се съгласуват ясно с целите на бизнеса.

Като професионалист в областта на човешките ресурси, трябва да подобрите уменията си и да възприемете нов стратегически начин на мислене, за да развиете кариерата си и бизнеса си. Интензивната тридневна програма за сертифициране на HCI е предназначена да улесни тази трансформация. Ще бъдете потопени в силно интерактивен, практически опит и ще бъдете оборудвани с процеси и инструменти, необходими за реализиране на идеите.

Ролята на HR Business Partner става все по-важна. Всъщност работодателите имат два пъти по-голяма вероятност да запълнят позициите на HRBP извън организацията. Борбата за намиране на ключови стратегически възможности като бизнес проницателност и консултантски умения в рамките на съществуващите HR екипи е недостиг, който те не могат да си позволят. Затворете тази критична празнина в талантите чрез записване в sHRBP

Цели на курса

След завършване на sHRBP програмата за сертифициране ще можете да:

• Спечелете доверието с вашите бизнес партньори, които ви позиционират като доверен съветник
• Работете с партньорите си за съвместно създаване на иновативни решения за управление на таланти
• Помогнете на екипа по ЧР да изпълни вашата бизнес стратегия чрез тези решения

Кой трябва да присъства?

Учебният план на sHRBP е предназначен за функционални лидери, лидери на хора и индивидуални сътрудници, които се стремят да усъвършенстват кариерата си чрез повишаване на личните умения, водещи екипи за човешки ресурси и изпълнение на таланти, които имат измеримо въздействие върху бизнеса.

Примерните заглавия включват:

• Старши HR бизнес партньор
• Бизнес партньор на HR
• HR генерал
• Директор Човешки ресурси
• Директор за развитие на таланти
• Хора Мениджър
• Анализатор на таланти

сертифициране

Подходът на HCI към обучението: Институтът за човешки капитал предоставя решения, които подобряват практиката на управление на човешкия капитал и стратегическите таланти. Ние сме глобална клирингова къща и катализатор за нови идеи и следващи практики и ресурс за най-прогресивните организации и ръководители в света, с над 20 000 участници, обучени чрез нашите образователни програми.

HCI курсовете използват най-актуалните идеи, перспективи и оригинални изследвания, за да създадат високо адаптивно, интерактивно и съвместно учене, което включва:

• Интензивен фокус върху изграждането на стратегическа перспектива и осигуряване на по-добро вземане на решения.
• Насочено планиране на действията, за да се гарантира използването на работното място и да се получат измерими резултати.
• Смесен подход, насочен към обучаемия, за максимизиране на ангажираността и резултатите.
• Обширна библиотека от учебни ресурси и всеобхватни инструменти за по-задълбочено обучение и приложение.

Дизайн на курса

Ден 1

• Приемане на стратегическо мислене
• Анализ на бизнес данни, за да се създадат прозрения и насоки за решения
• Привеждане на общата стратегия за таланти в съответствие с бизнес приоритетите и целите

Ден 2

• Консултиране с клиенти за определяне на проблемите и основните причини
• Да информираме за напредъка, за да спечелим шампиони и да повлияем на положителната промяна
• Създаване на решения, които стимулират въздействието и промяната

Ден 3

• Решаване на бизнес проблеми чрез внедряване на решения
• Поддържане на решения чрез оценяване на въздействието и повтаряне, така че те могат да бъдат използвани навсякъде в организацията

Характеристика на курса

• Дължина: 3 дни
• Ниво: Разширено обучение
• Индустрия: Човешки ресурси
• Предпоставки: Няма
• Асоциация: HCI - Институт по човешки капитал
• Английски език
• Тази програма е на стойност 21 кредита на NASBACPE, 19.5 кредити за повторна сертификация на HRCI и 19.5 SHRM PDC.