Основни умения за HR практика и управленски умения
London Business Training & Consulting
Ключова информация
Местоположение на кампуса
London, Великобритания
Езикознание
Английски език
Формат на обучение
На територията на колежа
Продължителност
3 седмици
Темпо на обучение
Редовно обучение
Такси за обучение
Запитване на информация
Крайна дата за записване
Запитване на информация
Най-ранна начална дата
Запитване на информация
Представление
Преглед
HR Practice Excellence е завладяващо пътешествие, изследващо развитието на служителите и опит в обучението. Като професионален мениджър, ръководител на екип или в HR, вие ще разкриете реалните нужди от обучение на вашия екип и въздействието на начина, по който можем да подходим към обучението както организационно, така и екипно. Ще вземете изчерпателен план за действие, който можете да използвате още на следващия ден на работа.
Този курс по основи на управлението ще ви помогне да развиете управленските си способности и умения чрез интерактивен подход. Посещавайки този курс, ще се научите да идентифицирате проблемите и да ги класифицирате в приоритетни области, като създавате решения. След това чрез сравнителен анализ ще поддържате и изграждате управленски процеси, които ще стимулират производителността и ще доставят резултати.
Курсът включва посещения на място в организации, свързани с курса, така че делегатите да могат да разберат как функционират техните съвременници в реалния свят.
Курсът ще завърши с обобщение на ключовите точки на обучение, последвано от упражнение за планиране на действие с оглед прилагане на придобитите знания и умения веднага след завръщането ви на работа. Подкрепа след курса е налична и във връзка с изпълнението на вашия план за действие, до шест (6) месеца след завършване на курса.
Дневен ред
Връзки със служителите
- Психологическият трудов договор
- Глас и ангажираност на служителите
- Мотивация
Учене и развитие
- Цикълът на обучение
- Нива на учене и анализ на нуждите
- Изпълнение на дейности за обучение и развитие
Информационни системи за човешки ресурси
- Гамата от технологични опции
- Дигитално лидерство
- Дигитална трансформация
Посещение на място
- Индустриално посещение в съответна организация.
- Вникване във вътрешната работа на компаниите.
- Възможност за учене чрез взаимодействие с практикуващи професионалисти.
Дефиниране на съвременния мениджър
- Кой е съвременният мениджър
- Кодекси на професионализма
- Приложна теория на управлението
- Защитни политики и процедури
Ефективно делегиране
- Поставяне на прецизни задачи
- Ключови показатели за ефективност и SLA
- Предоставяне на ясни насоки и инструкции
Майсторски клас по комуникационни и междуличностни умения
- Овладяване на езика на тялото
- Тоналност и комуникационно съдържание
- Семиотика и семантика
Посещение на място
- Индустриално посещение в съответна организация.
- Вникване във вътрешната работа на компаниите.
- Възможност за учене чрез взаимодействие с практикуващи професионалисти.
Преглед на курса
- Обобщение и обобщение на ключови учебни цели
- Планиране на действие
Целева аудитория
Този курс е подходящ за:
- Служители по човешки ресурси и мениджъри, които са новоназначени на длъжността и които нямат предишен общ опит.
- HR асистенти, администратори и лични служители, които поддържат по-високопоставен персонал по човешки ресурси.
- Служители, работещи за нови, но бързо развиващи се организации, които поемат отговорност за установяване и формализиране на HR политики, процедури и практики.
- Персонал, който работи в области, свързани с човешките ресурси.
- Служители, които работят в специализирани области на HR практиката, като обучение, взаимоотношения със служителите или оценка на работата, които желаят да напреднат или имат повече познания за общи роли.
- Преки ръководители или супервайзори, които отговарят за дейностите по човешки ресурси.
- Собственици или мениджъри на малки предприятия, които носят цялостна отговорност за „елемента на хората“ в тях.
- Високопроизводителни служители преминават към управление.
- Старши и средни мениджъри.
- Оперативни мениджъри
- Началници на отдели
Резултати от обучението
След завършване на този курс ще можете да разберете:
- Психологическият трудов договор.
- Как хората учат и какво означава това за нас като лидери.
- Как да прилагате дейности за обучение и развитие по мотивационен начин.
- Въздействието на цифровите технологии идва надолу по пистата.
- Принципи на лидерство и как да ги прилагаме.
- Стилове на лидерство и психологическата основа, която е в основата на голямото лидерство.
- Подходи за вземане на решения на високо ниво за предоставяне на стабилни лидерски стратегии.
- Практически поглед върху съвременните работни практики във вашата област.
- Как да приложите план за действие на работното си място, използвайки знанията и уменията, придобити по време на курса.