Следдипломна диплома по култура и устойчивост

Кандидатствайте сега, за да започнете през септември 2022 г

Работата в среда след пандемия, дигиталната трансформация и привеждането в съответствие с целите на ESG означава, че изграждането на култура на устойчивост се е превърнало в много повече от просто упражнение за организациите.С нарастващите изисквания от страна на заинтересованите страни и потребителите, възможността да докажете приноса си към големите проблеми на хората, обществото и планетата означава да се захванете с културата – голяма и малка C.

Дипломата за следдипломна квалификация по култура и устойчивост е предназначена за лидери в организации, които искат да направят разлика.Програмата се основава на отдавна установените изследвания на Roffey Park върху организационната устойчивост и на по-новата работа върху значението и практиката на организационната устойчивост от гледна точка на човешкото взаимодействие и процъфтяване.Възприемайки тези перспективи, обучаемите ще разсъждават и ще научат как културата се генерира и структурира в организациите.Също така как съгласуването при вземането на решения, управлението на процесите, делегирането на правомощия, непрекъснатото усъвършенстване, ориентирането към клиента и марката могат да формират култура и потенциал за устойчивост.Фокусът на развитието в тази програма е върху вашите умения и поведение по темата за културата и устойчивостта, така че да можете да създадете въздействие и устойчива положителна промяна във вашия собствен контекст.

Ние сме асоцииран партньор на Университета на Съсекс, който действа като валидиращ орган за нашата следдипломна диплома по култура и устойчивост.



Дипломата за следдипломна квалификация по култура и устойчивост първоначално се предлага като виртуална програма.

Ще си тръгнете с

1. Дипломата за следдипломна квалификация е международно призната квалификация, която ще засили вашето влияние и кариера като лидер и/или мениджър.
2. Задълбочено разбиране на културата, как тя се генерира и налага и ефекта върху поведението и организационната устойчивост
3. Инструментите и моделите, използвани за разработване на принципи и практика на култура и устойчивост в организациите
4. По-голяма връзка с мрежа от лидери

Защо да изберете Roffey Park Academy?

Ние сме пионер в обучението за възрастни през последните 75 години и единственият институт за висше образование, който се фокусира върху създаването на въздействие както за учащите, така и за техните организации.

Екипът на нашия факултет е опитни професионалисти с опит в частния, публичния и нестопански сектори.Имат международен опит в работата с клиенти в областта на организационното развитие, лидерството, управлението и човешките ресурси.